Zeitschrift Angry Goethe

Angry Goethe. Zeitschrift für Arbeit und Leben an der Goethe-Universität.

Hier ist sie – die erste Ausgabe der neuen unter_bau-Zeitschrift „Angry Goethe: Zeitschrift für Arbeit und Leben an der Goethe-Universität“! Wir möchten euch durch diese Zeitschrift Einblicke in unsere Arbeit bei der Hochschulgewerkschaft unter_bau ermöglichen und Diskussionen in der Belegschaft fördern. Download: Zeitschrift Angry Goethe vom 20.11.2023

Als Hochschulgewerkschaft vertreten wir nicht nur die Verwaltungsangestellten und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, sondern auch alle anderen Angestellten an der Goethe-Universität: so wie Studentische Hilfskräfte und Tutor*innen, Reinigungskräfte, Mensa- und Sicherheitspersonal.

Der Schwerpunkt dieser ersten Ausgabe liegt auf den Tarifverhandlungen, die Ende Januar 2024 anfangen. Wir möchten aus drei verschiedenen Perspektiven, nämlich dem administrativ-technischen Personal, den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen und den studentischen Hilfskräften, die Arbeitsverhältnisse thematisieren. Aylin Aulwurf, administrativ-technische Mitarbeiterin in der Abteilung Finanzen und Controlling, skizziert im Artikel „Inflation und Lohnentwicklung an der Goethe-Universität: mindestens 650 Euro brutto mehr“ die Entwicklungen der Löhne seit 2018 und wie viel wir wirklich durchsetzen müssen, damit es zu keiner Verschlechterung kommt.

Im Artikel „Wissenschaftszeitvertragsgesetz reloaded“ von Nadin Schmitt, einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin im Fachbereich 03, werden die Novellierung des Gesetzes und die Forderungen des Mittelbaus vorgestellt. Um einen „Braindrain“ an der Goethe-Universität zu verhindern, muss sich die Befristungspraxis radikal verändern.

Marina Zimmermann und Agnes Jäger, administrativ-technische Mitarbeiterinnen an den Fachbereichen 04 und 03, thematisieren in ihrem Artikel „Hinter den Kulissen – Warum Verwaltungskräfte einen angemessenen Lohn fordern“ den veränderten Arbeitsalltag der Verwaltungsangestellten. Der zunehmende Arbeitsdruck durch mehr Aufgaben und weniger Personal belastet die Arbeit der Verwaltung erheblich. Im Artikel wird beschrieben, warum eine höhere Eingruppierung bzw. Entlohnung aufgrund dieser Umstände erforderlich ist.

In „Studentische Hilfskräfte gehen auf die Barrikaden für einen Tarifvertrag“ beschreibt Benjamin Rauch, Allgemeiner Sekretär im unter_bau und Hilfskraft in der Bibliothek, die prekäre Arbeitssituation einer der größten Beschäftigtengruppen an der Universität ohne Tarifvertrag. Mit dem Kreuzworträtsel möchten wir den Spaßfaktor nicht unterschlagen und euer Wissen über die Goethe-Universität abfragen.

Wir freuen uns über euer Feedback. Wenn ihr selbst etwas für die nächste Ausgabe “Angry Goethe” über eure Arbeitsbedingungen oder das Leben am Campus schreiben möchtet, schickt uns eine E-Mail an angry.goethe[at]unterbau.org. Einsendeschluss ist der 28.02.2024.

Im Auftrag der Redaktion

Daniel Katzenmaier, Doktorand am Fachbereich 04